Teamcoaching

Wanneer is een team een High Performing Team?

Een goed functionerend team, dat is haalbaar. Maar wat is het geheim van het High Performance Team?
Er is helaas geen vast recept voor teamontwikkeling. En een High Performance Team word je niet in één dag. Om de juiste route te vinden voor jouw team – een route die bij jullie situatie, mensen en doelstellingen past – heb je behalve een goed programma en een goede teamcoach, een grondige teamanalyse nodig.

In de training teamcoaching doorlopen we de drie stappen:

STAP 1 Teamanalyse: waar staat het team nu?

STAP 2 Behoefteanalyse: waar wil het team naartoe?

STAP 3 Teamtraining: hoe gaat het team daar komen?

Resultaten na de Teamcoaching

• Gezamenlijke doelen stellen en realiseren
• De communicatie binnen het team verbeteren
• Effectief feedback geven en ontvangen
• Meer onderling vertrouwen creëren
• De mate van flexibiliteit, tolerantie verhogen
• Beter zelfsturend en besluitvormend zijn

Onderwerpen en aanpak

• Teamanalyse: waar staat het team nu? ( ind. profielanalyse + teamwiel)
• De context waarbinnen het team functioneert
• De teamfase waarin het team zich bevindt
• Systemen en patronen in het team
• Rollen
• Behoefteanalyse: waar wil het team naar toe?
• Succesfactoren
• Teamtraining: hoe komt het team daar?
• Formuleren en realiseren van heldere teamdoelen
• Rol van de teamleider